La santé mentale est un enjeu central dans les métiers du soin vétérinaire.
Charge émotionnelle, rythme de travail, pression économique, manque de reconnaissance… autant de facteurs qui peuvent fragiliser les salarié·es.
👉 Ces situations ne relèvent pas de fragilités individuelles, mais bien de conditions de travail qui doivent être questionnées et améliorées.
Cette page a été pensée comme une ressource pour :
- comprendre les mécanismes (stress, épuisement, burn-out, harcèlement…),
- repérer les signaux d’alerte,
- connaître ses droits et les recours possibles,
- et trouver des outils et des appuis concrets.
Vous y trouverez des analyses, des témoignages, ainsi que des ressources utiles pour ne pas rester seul·e face aux difficultés.
COMPRENDRE
Notre article de synthèse, qui analyse le mal-être vétérinaire depuis l’école.
Ci dessous vous pouvez trouver et télécharger les études originales sur la santé au travail des vétérinaires par le Professeur Truchot
BESOIN D’AIDE
des professionnels de la santé. Elle est reconnue d’intérêt général.
trouvent une écoute professionnelle, souvent la nuit ou le week-end. Dispositif gratuit
et confidentiel
En cas de difficulté, pour soi ou pour un·e collègue, il est possible de contacter la CGT Les Cerisiers. L’accompagnement est ouvert à tou·tes, y compris en dehors du groupe IVC.
Un échange permet de faire le point sur une situation, obtenir des informations fiables et des outils concrets, et être orienté·e vers les professionnel·les les plus adapté·es si nécessaire.
Vétos-entraide propose notamment un espace d’écoute empathique,
accessible aux vétérinaires, ASV, leur famille et leurs proches,
ainsi qu’un groupe FB d’échanges entre pairs.
Un moral aux abois est une association loi 1901,
dont la mission est de sensibiliser et lutter contre le harcèlement moral au sein des équipes en milieu vétérinaire.